je jako první dojem
.
LEADERSHIP ZAČÍNÁ TAM,
KDE MIZÍ STRES
Pomáhám leaderům zvládat tlak, emoce a vztahovou dynamiku v týmu, aby ho vedli s klidem, autoritou
a skutečnými výsledky.
Neučím další techniky. Pracuji s nastaveními, které řídí vaše chování ve chvíli, kdy na tom nejvíc záleží.
Možná je to vaše realita?
Vedete lidi. Nesete odpovědnost.
Rozhodujete.
ALE:
- Pod tlakem reagujete jinak, než byste chtěli.
- Konflikty vás stojí víc energie, než by měly.
- Víte, co byste měli udělat — ale v realitě to nefunguje.
- Některé situace vás zasáhnou víc, než si připouštíte.
Problém není v nedostatku schopností.
Problém je v tom, jak fungujeme my, lidi, pod tlakem.
Pod tlakem neřídí vaše chování zkušenosti
Řídí ho nervový systém.
Když jsme v klidu, rozhodujeme se vědomě.
Když jsme ve stresu, rozhodujeme se automaticky.
Vznikají reakce, které:
- oslabují autoritu
- zvyšují napětí v týmu
- stojí zbytečně mnoho energie
Nestačí chtít změnu.
Je potřeba pochopit, jak fungujeme biologicky,
a naučit se s tím pracovat.
Co nabízím
Nezůstáváme u rozhovoru. Děláme konkrétní změny.

Změna MINDSETU

LEADERSHIP

TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE

KONĚ
Co u mne najdete? Spojuji:
- koučovací vzdělání a leadership praxi
- porozumění chování na úrovni neurobiologie
- práci s emocemi
- osobní zkušenost s firemní dynamikou
Jsem Simona Šašková, akreditovaná koučka (PCC) mezinárodní federace koučů (ICF), certifikovaným Positive Intelligence koučem (PQ)
Věřím, že většinu věcí lze změnit.
Jsem také dlouholetou mentorkou v programech Equilibrium a Femme Palette a specialistkou na koučování s koňmi.
Už od roku 2016 pomáhám motivovaným lidem, aby dosahovali skvělých výsledků a zároveň si udrželi zdravý odstup a nezničili se přitom. Čerpám ze své 12 let praxe ve velkých korporacích, kde jsem měla příležitost vést týmy během náročných projektů. Díky tomu se velmi dobře orientuji v oblasti byznysu, leadershipu a lidské psychologii. Moc dobře vím, kolik úspěch stojí a jak rychle dokáže člověk vyhořet, pokud zvolí nesprávnou strategii.

Co vám naše spolupráce přinese?
Vedení lidí vás přestane vyčerpávat víc, než je nutné.
✔ Větší klid pod tlakem
✔ Schopnost zvládat emočně náročné situace
✔ Jasnější rozhodování
✔ Méně reaktivity, více vědomé volby
✔ Autorita bez tvrdosti
✔ Méně energie na hašení konfliktů